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改革红利应避免被“下有对策”架空_时事政治_中公教育网“亚搏手机版官方网站”

更新时间  2022-10-26 00:09 阅读
本文摘要:简介:中公时事政治频道对国内外时事政治热点进行了修订,获得了政策理解、理论细心观察、时事大事记、时事政治热点综述等。今天,我们关注——当前政治的热点:改革红利不应该被“有对策”所架空。近日,有媒体报道了河南省某县某中学女教师不得不排队生孩子的奇妙经历。 事件曝光后,引起了社会的广泛关注。据了解,目前事件的最新发展是学校暂停了排队分娩规则,育龄女教师可以根据自身情况决定生二胎。 但是排队生孩子的霸王法则并不是什么新鲜事,也不是一个学校一个地方就有的。

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简介:中公时事政治频道对国内外时事政治热点进行了修订,获得了政策理解、理论细心观察、时事大事记、时事政治热点综述等。今天,我们关注——当前政治的热点:改革红利不应该被“有对策”所架空。近日,有媒体报道了河南省某县某中学女教师不得不排队生孩子的奇妙经历。

事件曝光后,引起了社会的广泛关注。据了解,目前事件的最新发展是学校暂停了排队分娩规则,育龄女教师可以根据自身情况决定生二胎。

但是排队生孩子的霸王法则并不是什么新鲜事,也不是一个学校一个地方就有的。此外,早在多年前,媒体就报道过类似事件。

然而,近年来,排队等待生育的现象既没有明示也没有暗示,这也暴露了在维护生育权方面令人失望的状况。道德指责永远是最简单最安全的,但并不能完全解决问题。

排队待产的荒谬背后,隐藏着一个坦率的社会命题,即生育成本如何计算。客观来说,虽然所涉及的学校进行排队分娩是任性的、违法的,但女教师聚在一起生二胎后,人力不足、教学不受影响、家长怨声载道造成的连锁反应,也是不可避免的现实。无论如何填补就业缺口,维持原有的教学秩序和水平,都意味着所涉及的学校必须加大投入。而这部分分娩可能是二胎生育费用的一部分。

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女性生育不仅是自己家庭的事,更是社会的事,这早已是社会共识。基于这一前提,生育成本完全由女性核算或转移给用人单位是不合理的,被证明是不可持续的。生育成本需要社会来承担。

为了分担生育费用,生育者、他们的家庭和雇主必须负责,国家和社会也应该负责。在这个过程中,政府部门,尤其是不能缺席的部门,要做好政策等系统设施。既要通过软约束使用人单位明确责任,也不要通过免税和补助金等方式鼓励其承担用人单位的压力,合理消化女性的劳动力成本。可以预见,生育成本的社会化不仅可以大大减少雇主和雇员之间的紧张关系,而且不利于低收入女性种族歧视的恢复。

没有全国统一的生育保障制度和完善的人口福利政策体系,综合二孩政策的政策红利不会在各种对策中被消除,惠民理念也不会在一层层的时间里直线下降。排队分娩作为两个孩子公共政策全面调整中的一个可笑插曲,不足以给出明确的警示。作为一个系统工程,公共政策的调整不能只针对一点而不考虑其余。

一个环节的不作为或一个设施的失败可能会使改革红利悬而未决,无法真正落入人民的口袋。改革的好处不仅可以转化为人民的真正获得感,而且可能使人民感到被剥夺了他们的收益。排队生孩子类似于一个事件,不应该也不能再次首播。

(王丹)更多涉及信息请求、采访、时事政治【辩解声明】本文发表于互联网,仅供自学交流,不含商业用途。版权归原作者所有。如果涉及内容、版权等问题,请在30天内联系本网站,我们会立即处理。


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